Бесси ХАУС

Back English Home

 

Бесси ХАУС Доктор наук, преподает на отделении полутических наук Кентского Государственного Университета и является исполнительным директором и создателем Программы бизнеса для меньшинств. Миссией Программы является помощь начинающим предпринимателям, представителям этнических меньшинств, стать более уверенными и экономически эффективными в XXI веке и будущем. Программа бизнеса для меньшинств использует результаты своих исследований для проведения программ обучения и семинаров для предпринимателей, представителей меньшинств. Программа также сотрудничает с политическими деятелями, аналитиками государственного сектора, людьми, осуществляющими планирование развития городов, агентствами по развитию местных сообществ, кредитно-финансовыми институтами, организациями этнических меньшинств, а также с женщинами-предпринимателями и предпринимателями из числа меньшинств.

Основные направления исследовательских интересов Б. Хаус: экономическое и политическое развитие в Африке и США. Она опубликовала две книги, несколько научных статей, несколько глав в разных книгах и обзоров книг, которые были опубликованы в "Африка сегодня", "Африканские урбанистические и сельские науки", "Журнал Африканского Общества Международного и Сравнительного Права", "Журнал Экономисты и Политики Огайо", "Международном журнале исторических исследований Африки", "Западном журнале исследований африканцев". Ее третья книга называется "Несмотря на все разногласия: афро-американское предпринимательство в Кливленде Огайо", она будет опубликована издательством Кентского Государственного Университета в 2002 году. Сейчас Б. Хаус пишет четвертую книгу, которая называется "Ключ к экономическому успеху темнокожих: настольная книга афро-американских предпринимателей".

Б. Хаус получила несколько грантов для поддержки ее исследований за последние несколько лет. Их сумма с целом составляет около $246.000, гранты были получены от Фонда "Шелл" (1985), Программы Огайского Урбанистического Университета (1995-2000), Совета Регентов Огайо (1997-1999), ассоциации преподавателей, изучающих проблемы собственности работников в Огайо (1999), Кливлендского Фонда (1999-2002) и Совета по исследованиям Кентского Государственного Университета (2000).

Dr. Bessie House is an Associate Professor in the Department of Political Science at Kent State University, and the Executive Director and Founder of the Minority Business Program. The mission of the Minority Business Program at Kent State University is to help minority businesses to become reliant and economically efficient for the 21st century and beyond. The Minority Business Program uses the results of its studies to provide technical training, seminars, and workshops to minority entrepreneurs. The Minority Business Program also works in a consultative capacity with politicians, public policy analysts, city planners, community development agencies, financial lending institutions, and minority institutions, as well as with minority and female entrepreneurs.

Professor House's major research interests focus on economic and political development in Africa and the United States. She has published two books, numerous scholarly articles, book chapters, and book reviews, which have appeared in Africa Today, African Urban and Rural Studies, Africa: Rivista Trimestrale, The Journal of the African Society of International and Comparative Law, The Ohio Journal of Economics and Politics, The International Journal of African Historical Studies, and The Western Journal of Black Studies. Her third book entitled, Against All Odds: African-American Entrepreneurship in Cleveland, Ohio will be published by the Kent State University Press, (2002). Dr. House is currently writing her fourth book entitled, The Key to Black Economic Success: A Handbook for African-American Entrepreneurs.

Professor House has received several grant awards to facilitate her continuing research efforts through the years. These awards, totaling $246,000.00, were from the Shell Foundation (1985), the Ohio Urban University Program (1995-2000), the Ohio Board of Regents (1997-1999), the Ohio Employee Ownership Faculty Associate Program (1999), the Cleveland Foundation (1999-2002), and the Kent State University Research Council (2000).