С американской стороны в проекте объединены три подразделения Кентского Государственного Университета: Аспирантура Школы Менеджмента (Graduate School of Management), Центр Собственности Работников штата Огайо (Ohio Employee Ownership Center) и Центр Технических Средств Обучения (New Media Services). Нашими Российскими партнерами являются Тверской Государственный Университет, Волгоградский Государственный Университет и Воронежский Государственный Университет, которые создали для этой цели консорциум. Все три российских университета участвуют в Президентской программе подготовки управленческих кадров.
В течение трех лет действия проекта программа предусматривает обмен пятнадцатью преподавателями и работниками университетов с каждой (российской и американской) стороны. Программа состоит из четырех взаимосвязанных частей.
Первая - это обмен профессорско-преподавательским составом с целью разработки новых учебных планов и материалов, чтения курсов совместно преподавателями из России и США, и сотрудничество в исследованиях в области управления бизнесом. В рамках этого обмена в течение трех лет шесть российских преподавателей проведут по одному семестру в Кентском Государственном университете. Из каждого российского учебного заведения будет выбрано по два человека. Шесть преподавателей Кентского Государственного университета будут преподавать в учебных заведениях российской стороны. Трое будут работать в течение одного семестра, а еще трое прочтут в течение 4-6 недель интенсивный курс лекций. Каждый преподаватель из Кента будет работать, в основном, в одном из трех российских учебных заведений, но будет вести также краткий курс в двух других российских университетах. Обмен преподавателями будет сочетаться с совместными эмпирическими исследованиями в области бизнеса, включая исследования на примере конкретных фирм и предприятий, сравнительные исследования и исследования влияния внешних факторов на результаты деятельности предприятия.
Вторая часть проекта - разработка на базе университета программ связи с предприятиями региона или программ обучения и предоставления информации и передачи опыта и знаний предприятиям своей области (региона), которую мы также условно называем программой по созданию бизнес центров по работе с предприятиями региона при университетах. КГУ имеет восемь различных программ и центров по работе с частными и государственными предприятиями, которые предоставляют информацию и практический опыт местным и региональным предприятиям и организациям, осуществляют обучение разнообразных категорий деловых людей, включая обучение руководителей предприятий без отрыва от работы, работников малого бизнеса, женского бизнеса, работников и руководителей предприятий, принадлежащих к национальным и расовым меньшинствам, компаний с собственностью работников, а также осуществляют перевод университетских исследований на коммерческую основу (так называемая передача технологий бизнесу). Кентский университет вместе со своими партнерами в Твери, Волгограде и Воронеже будет разрабатывать сравнительные программы обучения и передачи опыта и знаний местным предприятиям. Директор такого бизнес центра каждого российского университета в первый год проведет два месяца в Кенте, одновременно представители университетской и областной администрации, которые будут работать с программой непосредственно в областях, нанесут в Кенский университет короткие визиты. Цель этих коротких визитов - успешное внедрение программ по созданию и налаживанию работы бизнес центров в российской университетской среде, обеспечение поддержки областных властей и их активной заинтересованности в ее осуществлении. На второй и третий год осуществления программы преподаватели КГУ и работники программ поддержки бизнеса и бизнес центров из Кентского Государственного Университета посетят Тверь, Волгоград и Воронеж, чтобы оказать помощь российским коллегам в тот момент, когда у них уже появится небольшой опыт работы бизнес центров.
Третьим компонентом программы является использование интернета, который должен расширить возможности достижения первых двух целей путем (1) распространения учебных планов и материалов, а также результатов исследований через интернет, (2) создания инфраструктуры системы обмена опытом во время осуществления проекта, например, путем совместного преподавания в рамках программы и (3) развития структур, которые дали бы возможность продолжать совместную работу после окончания времени действия гранта, включая организацию совместных курсов обучения и курсов Кентского университета для Твери, Волгограда и Воронежа, через Интернет.
Четвертая часть программы - создание на базе трех российских университетов консорциума по обучению и образованию в области бизнеса и управления. Это позволит университетам продолжить совместную разработку учебных планов и материалов, совместные исследования, обмен опытом в области программ обучения и передачи опыта и знаний для местного бизнеса через бизнес центры университетов.
Все эти четыре части проекта взаимосвязаны. Академический обмен, предусматривающий разработку новых учебных планов и материалов, модификацию уже существующих, совместные, осуществляемые российско-американскими преподавателями курсы обучения и совместные эмпирические исследования, должны способствовать развитию бизнес центров при российских университетах. Работа этих центров предположительно должна создать оптимальные условия для доступа к эмпирическим исследованиям в российских компаниях. Использование Интернета в партнерстве расширит возможности обмена преподавателями за счет распространения учебных материалов и результатов исследований и непосредственного использования Интернета в ряде курсов обучения. Применение Интернета будет направлено на укрепление бизнес центров и их программ. В конечном итоге, такой подход консорциума к обучению будет способствовать обмену информацией и опытом между тремя российскими университетами в рамках этих программ. В дополнение к ежегодным конференциям консорциума Интернет поможет установить дальнейшие связи.
